Zarządzenie Nr 2/08 w sprawie: szczegółowych zasad i trybu przyznawania nagrody rocznej osobom kierującym niektórymi podmiotami prawnymi.

Zarządzenie Nr 2 / 08
Prezydenta Grudziądza
z dnia 8 stycznia 2008 r.

w sprawie: szczegółowych zasad i trybu przyznawania nagrody rocznej osobom kierującym niektórymi podmiotami prawnymi .


          Na podstawie art. 30 ust. 1 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (tekst jedn. Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1591 z późn. zm.) oraz art. 10 ust. 8 ustawy z dnia 3 marca 2000 r. o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi (Dz. U. Nr 26, poz. 306 z późn. zm.)

Zarządzam:

§ 1

Zarządzenie określa szczegółowe zasady i tryb przyznawania nagrody rocznej osobom kierującym:
1) jednostkami organizacyjnymi Gminy Miasta Grudziądz , posiadającymi osobowość prawną oraz samodzielnym publicznym zakładem opieki zdrowotnej;
2) jednoosobowymi spółkami prawa handlowego utworzonymi przez Gminę Miasta Grudziądz ;
3) spółkami prawa handlowego, w których udział Gminy Miasta Grudziądz przekracza 50% kapitału zakładowego.

§ 2

Użyte w zarządzeniu określenia oznaczają:
1) ustawa - ustawę z dnia 3 marca 2000 r. o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi (Dz. U. Nr 26, poz. 306 z późn. zm.);
2) uprawniony - osobę, o której mowa w § 1;
3) podmiot - jednostkę organizacyjną wymienioną w § 1;
4) rok obrotowy - rok obrotowy w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości (Dz. U. z 2002 r. Nr 76, poz. 694 z póżń.zm.) poprzedzający rok, w którym przyznaje się nagrodę roczną.

§ 3

W zależności od osiągniętych wyników finansowych , stopnia realizacji innych zadań , takich jak :
1) obniżka poziomu kosztów działalności;
3) terminowa realizacja zobowiązań o charakterze publicznoprawnym;
4) efektywne realizowanie zadań i celów statutowych;
5) uzyskanie zatwierdzenia sprawozdania finansowego za rok obrotowy;
oraz zadań określonych przez Radę Nadzorczą lub Radę Społeczną na dany rok obrotowy , może być przyznana nagroda roczna.

§ 4

1.Nagroda roczna może być przyznana uprawnionemu, który pełnił funkcję (zajmował stanowisko) przez cały rok obrotowy i w tym okresie nie naruszył swoich obowiązków pracowniczych w sposób powodujący wymierzenie mu kary dyscyplinarnej, rozwiązanie
umowy o pracę z jego winy lub rozwiązanie umowy o zarządzanie albo odwołanie go z funkcji lub ze stanowiska z przyczyn stanowiących podstawę do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika.
2. Nagroda nie może być przyznana, jeżeli uprawniony nie wykonywał swoich obowiązków dłużej niż 2 miesiące w roku obrotowym, bez względu na przyczynę niewykonywania obowiązków. Do okresu tego nie wlicza się urlopu wypoczynkowego.

§ 5

1. Przyznanie nagrody rocznej uwarunkowane jest podjęciem stosownych uchwał przez organ uprawniony , po zatwierdzeniu sprawozdania finansowego podmiotu za rok obrotowy.
2.Nagrodę roczną w podmiotach wymienionych w § 1 pkt 1 przyznaje Prezydent Miasta, natomiast w podmiotach wymienionych w § 1 pkt 2 i 3 – zgromadzenie wspólników po uzyskaniu stosownej uchwały podjętej przez Radę Nadzorczą Spółki.

§ 6

Zasady i tryb przyznawania nagrody rocznej określa załącznik nr 1 do Zarządzenia

§ 7

Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.

Zał. – 1