ZARZĄDZENIE NR 406/20 w sprawie powołania Zespołu ds. wdrażania "Lokalnego Programu Rewitalizacji Miasta Grudziądza na lata 2017-2023"

ZARZĄDZENIE NR 406/20

PREZYDENTA GRUDZIĄDZA

z dnia 30 listopada 2020 r.

w sprawie powołania Zespołu ds. wdrażania „Lokalnego Programu Rewitalizacji Miasta Grudziądza na lata 2017-2023”

Na podstawie art. 30 ust 1 ustawy z dnia 8 marca 1990 roku o samorządzie gminnym (t.j. Dz. U. z 2020 r. poz. 713, 1378), w związku z Uchwałą Nr XLIII/142/17 Rady Miejskiej Grudziądza z dnia 29 listopada 2017 r. w sprawie przyjęcia „Lokalnego Programu Rewitalizacji Miasta Grudziądza na lata 2017-2023”, zmienioną Uchwałą Nr LV/72/18 Rady Miejskiej Grudziądza z dnia 19 września 2018 r., zarządzam, co następuje:

§ 1. 1. W celu właściwej koordynacji działań zapisanych w „Lokalnym Programie Rewitalizacji Miasta Grudziądza na lata 2017-2023”, zwanym dalej LPR, a także w celu utworzenia płaszczyzny współpracy przy wdrażaniu, monitorowaniu i aktualizacji Programu, powołuję Zespół ds. wdrażania „Lokalnego Programu Rewitalizacji Miasta Grudziądza na lata 2017-2023” zwany dalej Zespołem, w składzie:

1) Dyrektor Wydziału Funduszy Europejskich – Przewodniczący Zespołu;

2) Dyrektor Wydziału Komunikacji Społecznej – Zastępca Przewodniczącego;

3) Pracownik merytoryczny Wydziału Funduszy Europejskich – Sekretarz;

4) Dyrektor Wydziału Budownictwa i Planowania Przestrzennego – Członek;

5) Pracownik merytoryczny Wydziału Budownictwa i Planowania Przestrzennego z Referatu Planowania Przestrzennego – Członek;

6) Dyrektor Wydziału Edukacji – Członek;

7) Dyrektor Wydziału Geodezji i Gospodarki Nieruchomościami – Członek; Dyrektor Wydziału Geodezji i Gospodarki Nieruchomościami – Członek;

8) Dyrektor Wydziału Inwestycji i Zamówień Publicznych – Członek;

9) Dyrektor Wydziału Kultury i Sportu – Członek;

10) Dyrektor Wydziału Zdrowia i Spraw Społecznych – Członek;

11) Architekt Miasta – Członek;

12) Architekt Zieleni – Członek;

13) Miejski Konserwator Zabytków – Członek;

14) Gospodarz Starówki – Członek;

15) Dyrektor Biblioteki Miejskiej w Grudziądzu – Członek;

16) Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Grudziądzu – Członek;

17) Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Grudziądzu – Członek;

18) Prezes Zarządu Grudziądzkiego Parku Przemysłowego Sp. z o. o. w Grudziądzu – Członek;

19) Prezes Zarządu Miejskiego Przedsiębiorstwa Gospodarki Nieruchomościami Sp. z o. o. w Grudziądzu – Członek;

20) Przedstawiciel Komendy Miejski Policji w Grudziądzu– Członek;

21) Przedstawiciel Straży Miejskiej w Grudziądzu – Członek;

22) Przedstawiciel Rady Miejskiej Grudziądza – Członek;

23) Przedstawiciel Miejskiej Rady Działalności Pożytku Publicznego w Grudziądzu – Członek;

24) Przedstawiciel Grudziądzkiej Rady Gospodarczej w Grudziądzu – Członek;

25) Dyrektor Biura Lokalnej Grupy Działania „Grudziądzki Spichlerz” - Członek.

2. W pracach Zespołu mogą brać udział eksperci, przedstawiciele podmiotów uczestniczących w rewitalizacji oraz inne osoby zaproszone przez Przewodniczącego Zespołu. Osoby zaproszone uczestniczą w posiedzeniach Zespołu z głosem doradczym.

3. Prace Zespołu mogą być prowadzone w mniejszym składzie w zależności od  tematyki i zakresu planowanych spotkań w sferze społecznej, gospodarczej, przestrzenno – funkcjonalnej, technicznej i innych sferach wymagających interwencji na obszarze rewitalizacji.   

 § 2. Zakres zadań Zespołu obejmuje w szczególności:

1) wdrażanie poszczególnych przedsięwzięć rewitalizacyjnych w ramach  komórek/jednostek  organizacyjnych gminy;

2) koordynację realizacji LPR w odniesieniu do wynikających z Programu celów;

3) bieżący monitoring nad realizacją zadań oraz przedsięwzięć zaplanowanych w LPR, w tym koordynacja współpracy między komórkami/jednostkami organizacyjnymi gminy, organizacjami pozarządowymi i instytucjami zaangażowanymi w realizację LPR;

4) rekomendowanie zmian w zakresie procedur związanych z realizowanymi zadaniami przez poszczególne komórki/jednostki organizacyjne gminy, niezbędnych dla sprawnej realizacji działań rewitalizacyjnych oraz ich wdrożenie;

5) podejmowanie działań korygujących;

6) gromadzenie, dostarczanie i analizowanie danych niezbędnych do wdrażania i monitorowania LPR;

7) przygotowywanie sprawozdań z realizacji LPR;

8) koordynowanie wprowadzania zmian do LPR;

9) konsultowanie zmian w LPR;

10) podejmowanie działań w zakresie informacji i promocji LPR;

11) koordynacja konsultacji społecznych LPR oraz informowanie społeczeństwa o postępach realizacji Programu;

12) współpraca ze wszystkimi grupami interesariuszy obszaru rewitalizacji w Grudziądzu;

13) koordynowanie procesu aktywizacji lokalnej społeczności obszaru rewitalizacji poprzez wspieranie rozwoju działalności organizacji pozarządowych oraz aktywności mieszkańców, tworzenie warunków do aktywizacji społecznej mieszkańców, w szczególności dzieci i młodzieży z obszaru rewitalizacji;

14) pozyskiwanie partnerów do realizacji przedsięwzięć zaplanowanych w LPR, w tym prowadzenie działań na rzecz zwiększenia włączenia organizacji społecznych w realizację Programu;

15) edukacja mieszkańców i partnerów społecznych w zakresie rewitalizacji;

16) opiniowanie wniosków przedkładanych przez interesariuszy dotyczących zadań realizowanych w ramach obszaru rewitalizacji w Grudziądzu.

§ 3. Zespół powołany jest na czas określony wynikający z perspektywy obowiązywania „Lokalnego Programu Rewitalizacji Miasta Grudziądza na lata 2017-2023”.

§ 4. Zobowiązuję wszystkich pracowników Urzędu Miejskiego w Grudziądzu oraz dyrektorów miejskich jednostek organizacyjnych, spółek i innych instytucji miejskich do udzielania informacji, pomocy merytorycznej i organizacyjnej w zakresie koniecznym do realizacji zadań Zespołu.

§ 5. Regulamin pracy Zespołu stanowi załącznik do niniejszego Zarządzenia.

§ 6. Nadzór nad pracą Zespołu będzie sprawował Prezydent Grudziądza.

§ 7. Wykonanie zarządzenia powierzam Wiceprezydentowi Grudziądza.

§ 8. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.